Министерство труда Российской Федерации будет рассматривать внедрение страхования на случай потери трудоустройства. Детальная разработка этого вопроса начнется после переговоров с профсоюзами и работодателями страны.
В этом случае с зарплат граждан начнут взимать взносы в специальный фонд, из которого, при потере места, они смогут получать пособия.
«Минтруд России готов к внесению в законодательство РФ изменений в части внедрения страховых принципов защиты от безработицы», - указано в отчете ведомства.
Как пишет газета, в ходе совещаний по подготовке концепции страховой защиты граждан от безработицы выяснилось, что это возможно лишь при условии, что Российский союз промышленников и предпринимателей и Федерация независимых профсоюзов России придут к общему мнению по вопросу, в том числе насчет размеров страховых взносов.
Документ, с которым ознакомилась газета, был направлен в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
По информации издания, сторона работодателей считает, что при добавлении новых взносов появится риск снижения зарплат, но профсоюзы подчеркивают необходимость нового социального взноса, а также акцентируют внимание на расчете величины тарифа.
«Известия» сообщают, что работодатели платят за своих сотрудников страховые взносы в сумме 30% от зарплат в Пенсионный Фонд, Фонд социального страхования и Фонд ОМС.
Как заявил ранее глава Минтруда Антон Котяков, в конце апреля около 3, 7 млн граждан не имели работы, а на учет в центрах занятости встали почти 950 тыс. человек. Такими темпами количество безработных в России может достигнуть 5-6 млн человек.
По материалам IAFTNews
